VÁŠ PARTNER
VE SVĚTĚ PRÁVA

ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘ
KOMEISEROVÁ
& ŠVEHLOVÁ

DÍKY DLOUHOLETÝM ZKUŠENOSTEM PRO VÁS ZAJISTÍME
KOMPLETNÍ SERVIS V TĚCHTO PRÁVNÍCH OBLASTECH

O NÁS

Advokátky Mgr. Anna Komeiserová a Mgr. Jana Švehlová spolu pracují už více než 10 let, za tu dobu svým klientům pomohly vyřešit řadu případů. Poskytují právní poradenství zejména pro malé a střední podniky, pro které zabezpečují jak dlouhodobý právní servis, tak i jednorázové konzultace. Firmy se spoléhají na jejich odbornost a flexibilitu. Mezi klienty ale patří i fyzické osoby, společenství vlastníků, spolky, obce apod., kterým také mohou nabídnout dostupnou právní pomoc.

SPECIALIZUJEME SE

Nesnažíme se tvrdit, že umíme vše. Raději se specializujeme a zvyšujeme svou odbornost v našich hlavních oborech – tj. právo obchodní, občanské, stavební a pracovní. Dále se také věnujeme nemovitostem, insolvencím, průmyslovému vlastnictví a správnímu právu.

SPOLUPRACUJEME

Působíme na adrese, kde sídlí další advokáti jiných specializací. Proto umíme klientům zajistit i pomoc v oblasti práva rodinného, trestního, zdravotního a práva IT. Máme také daňového poradce a notáře, se kterými úzce spolupracujeme při řešení potřeb našich klientů. Stejně tak máme kontakty na několik exekutorských úřadů po celé republice.


Máte otázku?
Napište nám:

AKTUALITY

  • Zrušení karenční doby

    Poslanecká sněmovna přehlasovala veto Senátu a schválila novelu zákoníku práce, kterou bude zrušena třídenní karenční doba, a to s účinností od 1.7.2019.

    Jako karenční doba jsou nyní označovány první tři dny trvání dočasné pracovní neschopnosti, za které zaměstnancům nenáleží náhrada mzdy či platu. Nově se tedy náhrada bude poskytovat již od počátku pracovní neschopnosti. ...

    25.3.2019 | Rubrika: ČLÁNKY / AKTUALITY

  • Inspekce práce kontroluje zásahy do soukromí zaměstnanců

    V současnosti je často skloňovaným tématem ochrana osobních údajů. U příležitosti nového Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679 o ochraně osobních údajů (GDPR) řada zaměstnavatelů reviduje své postupy při nakládání s osobními údaji zaměstnanců, a to včetně užívání kamerových systémů, kontroly aktivit zaměstnanců na internetu a lokalizace služebních vozidel. Je třeba upozornit, že v této oblasti má nově od července 2017 pravomoc také Inspekce práce, která může kontrolovat a sankcionovat zásahy do soukromí zaměstnanců. ...

    5.6.2018 | Rubrika: ČLÁNKY / AKTUALITY

  • Alkohol na pracovišti

    V poslední době vzbudil rozpaky judikát Nejvyššího soudu ČR, který se zabýval ovlivněním zaměstnance po požití alkoholického nápoje (viz rozsudek NS ČR sp.zn. 21 Cdo 4733/2015). Nejvyšší soud se nepřiklonil k nulové toleranci alkoholu na pracovišti a jeho postoj byl dokonce posvěcen i Ústavním soudem (viz rozhodnutí ÚS sp. zn. III. ÚS 912/17 ze dne 10. 5. 2017).

    Jednalo se o případ, kdy zaměstnanec přicházel do práce a byly mu provedeny dvě pozitivní dechové zkoušky ještě před začátkem směny, potvrzené i následným odběrem krve. Zaměstnavatel na základě zjištěné hladiny alkoholu dal zaměstnanci výpověď pro závažné porušení pracovních povinností. Zaměstnanec se bránil u soudu žalobou na neplatnost výpovědi, a to úspěšně. ...

    16.8.2017 | Rubrika: ČLÁNKY / AKTUALITY

inPage - webové stránky, doménawebhosting snadno.